济宁新闻网讯（记者 王身松 通讯员 杨家兴）“麻烦出示下健康码，信息登记完成，旁边测下核酸。”6月9日，汶上县南站街道西王村核酸检测点上村民王申洪认真负责地录入前来参与核酸检测的人员信息，他是今年3月份街道第一批选聘的公益性岗位工作人员。

多年前的一场车祸使王申洪失去了左腿，原本是家里顶梁柱的他只能依靠在家种地获取微薄收入，今年，南站街道通过西王村了解到情况后，及时帮王申洪办理乡村公益性岗位申请。目前，王申洪除了在村核酸检测点录入信息外，还利用自身懂电脑、手机操作的优势，协助村里上报表格信息、推广国家反诈APP等应用软件，“政府安排的这个乡村公岗，就在家门口，每月收入稳定，基本生活有了保障，我整个人也精神起来了。”王申洪高兴地说到。

今年以来，南站街道不断创新工作思路，紧紧围绕就业帮扶，将公益性岗位与乡村振兴相结合，以党建为引领，坚持“谁用人、谁管理、谁考核、谁负责”的原则，规范乡村公益性岗位安置、审核、公示、协议签订等程序，通过建立乡村公益性岗位退出机制，建立健全常态化监管机制，加大日常监管力度，确保乡村公益性岗位开发工作取得实效。

小切口大民生，小小公益岗的安置，不仅有效保障街道各类就业困难人员稳定就业、增加困难人员家庭经济收入，又能吸纳更多的群众参与到疫情防控、环境整治等基层治理中，补齐了乡村基层公共服务短板。目前，汶上县南站街道已完成256个岗位开发，其中乡村180个，城镇社区76个并完成试点村运行，下一步，南站街道将持续管好用活公益性岗位人员，让乡村公益岗真正成为了乡村振兴的“催化剂”，村级工作的好帮手，努力打造城乡公益性岗位扩容提质南站样板。